وجد موظف بمصرف في تايوان طريقة مبتكرة للحصول على أطول فترة إجازة متاحة في قانون العمل التايواني.
و أكدت وزارة العمل في تايوانأ أمس الأربعاء، أن موظف بأحد المصارف المحلية في مدينة تايبية تلاعب بالنظام وحصل على 32 يوما من الإجازة مدفوعة الأجر مستخدما حيلة جديدة.
ابتكر الموظف تلك الحيلة وهي زواجه بشريكة حياته أربع مرات وطلاقهم ثلاث مرات بشكل متكرر خلال 37 يوما فقط ليحصلا بذلك على إجازة مدتها 32 يوما، حيث أن قانون العمل يلزم الشركات بشكل قانوني بتقديم ثمانية أيام أجازة مدفوعة الأجر للعروسين.
وأضافت وزارة العمل في بيانها أن هذا الحدث الغريب يسلط الضوء على الثغرات القانونية الكبيرة في القوانين المنظمة للعمل بتايوان.
وبعد امتناع المصرف عن الإذعان لطلب الموظف، اشتكى الأخير أمام دائرة العمل في مدينة تايبيه التي فرضت في البداية غرامة على صاحب العمل مقدارها 20 ألف دولار تايواني (670 دولاراً أميركياً) لمخالفته قانون الإجازات الذي لا يفرض أي قيود على عدد المرات التي يمكن للموظف التقدم فيها للحصول على إجازة زواج.
لكن سرعان ما تداركت السلطات الأمر، وأوضحت وزارة العمل في بيان الأسبوع الماضي أنها ألغت الغرامة المفروضة على المصرف «لاعترافها بالخطأ وتصحيحه».