يحتاج كل منا من حين إلى آخر إلى طلب إجازة للاسترخاء، أو لقضاء أي من الأعمال التي يصعب إنجازها خلال فترة العمل، وفقاً لما ذكره موقع "thebalancecareers"، إليك عدة نصائح عليك اتباعها لضمان عدم رفض مديرك لطلب الإجازة:
-يجب على الموظف أن يختار الوقت المناسب لطلب الإجازة، مثلاً لا يمكن طرح هذا الطلب أثناء مرور الشركة بأزمة في العمل سواء من الناحية الإنتاجية أو عدد الموظفين.
- يفضل طلب الإجازة من المدير وهو في حالة نفسية مناسبة، مثل اختيار وقت يكون في حالة استرخاء، حتى تضمن دراسة طلبك والموافقة عليه.
- اتباع قواعد العمل الرسمية لطلب إجازة سواء بتقديم طلب رسمي مباشر للمدير أو إرسال بريد إلكتروني، أو طرح الطلب أثناء الاجتماع الأسبوعي.
- يجب على الموظف أن يساعد في التخطيط للعمل، لضمان عدم وجود تقصير في فترة غيابه، أو إنجاز بعض المشاريع المؤجلة، مما يجعل المدير يوافق على طلب الإجازة.
تابعوا أخبار بلدنا اليوم على Google News
