"بشاير الخير".. رحلة رفع الحد الأدنى للأجور في عهد الرئيس السيسي

استكمالًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي في السياسية التي ينتهجها لرد الجميل للعمال وتخفيف العبء عن المواطنين، بعدما نجحت مصر في برنامج الاصلاح الاقتصادي والعبور بمصر إلى بر الأمان من المرحلة الحرجة التي كانت تسير عليها، طل علينا الدكتور محمد معيط، وزير المالية، أمس الأربعاء، ليؤكد على تفعيل القرار الخاص بالرئيس بشأن رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه إلى 2000 جنيه سيبدأ اعتبارا من الشهر المقبل.

لم تكن السابقة الأولى التي يهتم فيها الرئيس عبد الفتاح السيسي، بملف العمال، فمنذ أن تولى حكم البلاد وهو يسعي دائمًا إلى تكريمهم فضلًا عن ارتفاع الحد الأدني للأجور الخاص بهم، ومن خلال هذا التقرير ترصد "بلدنا اليوم"، عدد المرات التي تم خلالها زيادة الحد الأدني للعمال في أخر 7 سنوات.

2008.. 112 جنيهًا

ففي 2008، حصل العامل على أول زيادة للحد الأدني للأجور، ويأتي ذلك لتعديل القانون الذي كان معمول به منذ عام 1981 الذي حدد الحد الأدني للأجور 25 جنيه شهريًا، وارتفعت وقتها لتصل إلى 112 جنيه.

2010.. 400 جنيهًا

أما في عام 2010، وهي ثاني زيادة على التوالي حسم المجلس القومي للأجور الذي تأسس عام 2003، قراره بزيادة الحد الأدنى للأجور من 112 جنيهًا إلى 400 جنيه لجميع العاملين في مصر، وأعلن مجلس الوزراء في هذا التوقيت موافقته النهائية على القرار.

2012.. 700 جنيهًا

وفي أعقاب ثورة 25 يناير عاد الحديث مرة أخرى عن زيادة الحد الأدنى للأجور، وأُعلن بالفعل عن رفع الحد الأدنى للأجور في يناير 2012، ليصل إلى 700 جنيها، بخلاف البدلات والحوافز والإضافي، ويحصل عليه موظف الدرجة الثالثة التخصصية والمثبتين بعقود دائمة.

2013.. 800 جنيهًا

وشهدت قطاع العمال منذ أن تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي، حكم البلاد في 2013، طفرة كبيرة خاصة بعد قرار الدكتور حازم الببلاوي، رئيس مجلس الوزراء الأسبق، والذي أعلن عنه في مؤتمر صحفي، بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور بمبلغ 800 جنيه.

2014.. 1200 جنيهًا

ولكن لم يستمر الوضع كثيرًا ففي عام 2014، أعلنت الحكومة عن زيادة جديدة للعمال لتصل لـ 1200 جنيه شهريًا على أن يتم تطبيقه بداية شهر يناير 2014.

2019.. 2000 جنيهًا

وأثناء احتفالية تكريم الرئيس عبد الفتاح السيسي المرأة المصرية والأم المثالية الأخيرة في عام 2019، أعلن عدد من القرارات والإجراءات التي تخص الأجور وأصحاب المعاشات.

وقرر الرئيس رفع الحد الأدني للأجور إلى 2000 بدءًا من 30 يونيو المقبل؛ من أجل تخفيف الإجراءات التي اتخذتها الدولة خلال الفترات الماضية على المواطنين.

7000 جنيه

وأصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا مساء أول أمس الثلاثاء، ونص على أن يكون الحد الأدنى لإجمالي الأجر، الذى يُستحق للموظف أو العامل بدءًا من أول يوليو الجاري عند شغله للدرجة الوظيفية؛ بحيث يكون الحد الأدنى لأجور الدرجة الممتازة 7 آلاف جنيه شهريًا، والدرجة العالية 5 آلاف، ودرجة المدير العام 4 آلاف.

أما فيما يتعلق بالدرجة الأولى، فيكون الحد الأدنى لها 3500 جنيه، والثانية 3000 جنيه، والثالثة 2600، والرابعة 2400، والخامسة 2200، والسادسة 2000 جنيه.