توجد بعض الظروف والمواقف التي يمر بها الأشخاص، وتحتاج إلي طلب إجازة من العمل، مثل المرض أو قضاء بعض المشاوير أو التجهيز للزواج، ولهذا نقدم أبرز النصائح التي تساعد على قبول المدير للإجازة وعدم رفضها وذلك وفقاً لما جاء في موقع "thebalancecareers".
الوقت المناسب
-ينبغي على الموظف أن يختار الوقت المناسب لطلب الإجازة، فلا يمكن طرح هذا الطلب أثناء مرور الشركة بأزمة فى العمل سواء من الناحية الإنتاجية أو عدم وجود موظفين أخرين.
قواعد العمل
- لابد من اتباع قواعد العمل الرسمية لطلب إجازة سواء بتقديم طلب رسمى مباشر للمدير أو إرسال بريد إلكترونى، أو طرح الطلب أثناء الاجتماع الأسبوعي المنعقد.
التخطيط للعمل
- ينبغي على الموظف أن يساعد فى التخطيط للعمل، لضمان عدم وجود تقصير فى فترة غيابه، أو إنجاز بعض المشاريع المؤجلة، مما يجعل المدير يوافق على طلب الإجازة على الفور.
تابعوا أخبار بلدنا اليوم على Google News
