أعلن وزير التنمية المحلية اللواء هشام آمنة، غدًا الاثنين، أول أيام الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي 2023-2024، وذلك بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة.
وأضاف آمنة في بيان الوزارة الرسمي، أن البرنامج سيبدأ بالتنفيذ الأول لدورة جديدة وهي دورة تخطيط وهندسة العمليات والتي يتم تنفيذها بالشراكة مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتي يشارك فيها 25 متدربًا من رؤساء إدارات التحول الرقمية.
وذكر وزير التنمية المحلية، أن الأسبوع الأول من الخطة التدريبية سيشهد تنفيذ دورة إدارة التغيير والتخطيط المحلي المتكامل التي ينفذها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بالتعاون مع اتحاد البلديات الهولندية، ويستفيد منها 45 متدربًا من رؤساء المراكز والمدن.
وأوضح أن خطة التدريب المحلية للأسبوع الأول سوف تتضمن أيضًا تنفيذ 3 دورات تدريبية أخرى يستفيد منها 84 متدربًا وهي: تنمية مهارات القادة في مجال الأصول المملوكة للدولة والإدارة الهندسية، ودورات إدارة العملية التدريبية في المنظمات المركزية والوكالات الإدارية بمشاركة نشطة، وكذلك دورة تطوير مهارات وإدارة منظومة مشروعات إدارة المواقف والساحات وانتظار السيارات.
وشدد على أن الهدف من الخطة الجديدة لدورات سقارة هو بناء ورفع قدرات القيادات والعاملين واكسابهم المزيد من المهارات اللازمة بالإدارة المحلية بكافة مستوياتها الإدارية ,والعمل علي تنمية قدراتهم ليكونوا مؤهلين لمواكبة التغيرات التكنولوجية الحديثة وأهم القضايا والتشريعات الجديدة التي دخلت العمل المحلي، وكذلك تحقيق التكيف الفَعَّال وتنفيذ المشروعات والمبادرات الهامة على مستوى الجمهورية.
وكشف وزير التنمية المحلية، أن مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة انهي الاختبارات للمتقدمين لحوالي 701 متدرب ومن المقرر الإعلان عن نتائج الاختبارات وأسماء المرشحين للدورات الخاصة بها خلال أسبوعين, وأن الخطة الجديدة تتضمن 12 دورة تدريبية، وتشمل هذه الدورات إعداد المدربين TOT، وإعادة قادة المستقبل، واللغة الإنجليزية، وأساسيات تطوير البرامج والتطبيقات الإلكترونية، وأساسيات الحاسب الآلي والأوفيس، وتحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS، وإدارة المشروعات PMP، ونظم المعلومات الجغرافية GIS، وشبكات المعلومات ونظم التأمين والأمن السيبراني، التصميم الجغرافي والإنفوجراف والفيديو والتصوير الفوتوغرافي والمونتاج، وبرنامج الأوتوكاد للرسومات الهندسية، تأهيل قائدات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة.
وتابع حديثه قائلًا: أن خطة المحليات الجديدة شملت 172 دورة وورشة عمل، منها 58 دورة حديثة، ويستفيد منها حوالي 6425 متدرباً، ومقرر تنفيذها على مدار 11 شهرا بإجمالي 40 أسبوعا تدريبيا، وبإجمالي 985 يومًا تدريبيًا بنسبة زيادة 7% مقارنة بالعام التدريبي السابق.