حرص البرلمان الألماني، اليوم الجمعة، بوضع خططًا لجذب عددًا من العمال المهرة لأكبر اقتصادات أوروبا، وذلك لمعالجة أزمة نقص العمالة في المهن.
ويتم اتباع خطط العمل عن طريق "نظام نقاط" يأخذ في الاعتبار الخبرة المهنية وعوامل أخرى، على غرار الأنظمة المستخدمة بالفعل من قبل بلدان مثل كندا.
حيث وصوت النواب بأغلبية 388 صوتا مقابل 234 صوتا معارض، مع امتناع واحد وثلاثين نائبا عن التصويت.
من المفترض أن يكون هناك قواعد دخول لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات الذين يفتقرون إلى شهادات جامعية، ولكن لديهم مؤهلات أخرى.
ويمكن لطالبي اللجوء الذين وصلوا قبل 29 مارس الماضي، ويحملون مؤهلات وعرض عمل، الحصول على تصريح إقامة كمهنيين، إذا سحبوا طلبات اللجوء الخاصة بهم، ما يلغي ضرورة مغادرة البلاد والتقدم بطلب جديد للحصول على تصريح عمل.
سيسمح أيضا للعمال ذوي المهارات الكبيرة جلب أقاربهم لـ ألمانيا، طالما أمكنهم إعالتم ماليا.
ويقول الخبراء إن البلاد بحاجة لنحو 400 ألف مهاجر من ذوي المهارات كل عام، حيث تتقلص أعداد قوة العمل المسنة.