أصدر المركز الإعلامي لوزارة القوى العاملة تقريراً، اليوم الاثنين، بشأن خطة الوزارة نحو التحول الرقمي، تماشيا مع اتجاه الدولة المصرية وسياساتها الرقمية والمعلوماتية، ومع اقتراب الانتقال إلى العاصمة الإدارية كونها مدينة عصرية تعتمد على "الرقمنة".
وأعلن التقرير عن استحداث إدارة جديدة بالوزارة تحت مسمى "الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي" تتبعها الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات.
موضحاً أهمية هذه الإدارة التي تأتي في إطار الانتقال إلى العاصمة الإدارية، ولتحسين قدرات الجهاز الإداري، وتطوير أساليب وإجراءات العمل، وتطابقاً مع الأجندة الوطنية للتنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٣٠، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم ١١٤٦ لسنة ٢٠١٨،والخاص باستحداث تقسيمات تنظيمية جديدة في وحدات الجهاز الإداري للدولة، وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٨٦ لسنة ٢٠١٩، باستحداث تقسيم تنظيمي لنظم المعلومات والتحول الرقمي في الجهاز الإداري للدولة أيضا، وما يتضمنه من تقسيمات تنظيمية فرعية، وتزامناً مع اجتماعات لجنة اختبار شاغلي الوظائف القيادية، والتي تنعقد هذه الأيام برئاسة الوزير حسن شحاتة، ومجموعة من المتخصصين في المجالات المختلفة، تقرر استحداث هذه الإدارة، والتي من مهامها إتاحة منظومة تكنولوجيا معلومات حديثة، ومتكاملة، ومترابطة، ومستدامة، ومُؤمنة تساعد على رفع كفاءة العمل، وجرى اختيار إيمان عبدالغني جابر رئيسا لها، ومحمد كمال حسنين مديرا عاما.
وأوضح التقرير أن هذه الإدارة المستحدثة تهدف إلى تحديث وتأمين جميع الأجهزة والنظم الخاصة، والتأكد من الالتزام بالمعايير والأطر والسياسات والعمليات المحددة لوحدات نظم المعلومات والتحول الرقمي وبآليات الحوكمة الرقمية، وتأمين المعلومات لتحقيق الاستفادة المُثلى من أصول المنظومة الرقمية للوزارة، وتوفير التأمين السيبراني لنظام المعلومات ضد المخاطر المحتملة، ووضع الضوابط اللازمة لذلك، وتنفيذ الخطة السنوية والبرامج والمشروعات والمبادرات الخاصة بالبنية الأساسية وتأمين المعلومات بالمشاركة مع كل التقسيمات التنظيمىة المعنية داخل الوزارة، وكذلك إدارة مكونات البنية الأساسية التكنولوجية.
نرشح لك: وظائف خالية برواتب تصل لـ5000 جنيه
تابعوا أخبار بلدنا اليوم على Google News
