نظمت الإدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، دورات تدريبية للعاملين بالشركة خلال الفترة من 28-3-2021 حتى 1-4-2021 ؛ تفعيلا لمنظومة التحول الرقمي، وربط منظومة التدريب الإلكتروني مع التدريب النمطي ضمن الخطة الداخلية للشركة .
وأشار الدكتور المهندس محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية إلى أنه يتم تنظيم دورات تدريبية للعاملين بالشركة في مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهنى وصقل مهارات العاملين والتى شملت تنفيذ برنامج المسار الوظيفي عن أجهزة القياس ومكونات المحطات والشبكات والمسار الوظيفي فى التشغيل القياسى المسار الوظيفي الإدارى اونلاين مدير إدارة - مدير عام وكذلك دورة تدريبية عن الحمايه من سقوط السقالات والقطع ومهمات السلامه اونلاين لفنى سلامه وصحه مهنيه عبر تقنية الفيديو كونفرانس
وذكر أن الخطة التدريبية شملت تنفيذ دورات تدريبية عن الدفاع المدنى والحمايه المدنيه بمقر مركز تدريب اداره الحمايه المدنية بشبين الكوم وكذلك دورة تدريبية عن أعضاء لجان السلامه والصحة المهنية أساسى ومتقدم بمقر مركز تدريب المؤسسة الثقافية العماليه بالاضافة الى التدريب العملى لعدد من العاملين بفرعى منوف ومركز السادات عن الإسعافات الأولية وكيفية التعامل مع أجهزة الإطفاء والسيطرة على الحريق بمحطة الحامول المرشحة .
وأوضح أن الهدف من تلك الدورات هو حماية العنصر البشرى من الاصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل والحفاظ على مقومات العنصر المادى المتمثل فى المنشات وما تحتويه من اجهزة ومعدات من التلف وتنفيذ كافة اشتراطات السلامة والصحة المهنية كمنهج علمى وتثبيت الامان والطمانينة فى قلوب العاملين اثناء قيامهم بمهام عملهم
وذكرت الاستاذة منى القفل رئيس قطاع الموارد البشرية أنه فى اطار التعاون بين الشركة والشركات التابعة فى المجالات التدريبية المختلفة قامت الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة بالاستعانة بثلاثة مقيمين من شركة المنوفيه لتقييم واختبار العاملين قبل الترقية بشركة مياه الدقهلية.
وأضافت، شاركت الشركة بالدورة التدريبية عن التدقيق الداخلي على نظام إدارة الجودة وفقا لمواصفات الايزو 9001/2015 والتى نظمتها شركة مياه الدقهلية بالاضافة الى المشاركة فى ورشة عمل عن أعمال تقسيم وتقليل الفاقد بشبكات مياه الشرب بشركة مياه بدمياط.