أمرت محكمة 6 أكتوبر الابتدائية بالجيزة، تأجيل نظر دعوى "منير نبيل منير" ضد البنك العربي، بتهمة الفصل التعسفي لنظر إنهاء عمله دون مبرر، لجلسة 31 يوليو الجاري.
وتضمنت مذكرة الدعوى أن المدعي التحق للعمل بالبنك العربي بموجب عقد عمل محدد المدة مؤرخ 16-8-2015 وتم تجديد هذا العقد تلقائيا، وذلك في وظيفة موظف مصرفي وظل يعمل به لمدة أكثر من ثلاث سنوات ونصف.
وبتاريخ 1 / 4 / 2019 توجه المدعي لأداء عمله بالبنك إلا أن الإدارة منعته من دخول البنك وأبلغته بإنهاء خدمته دون مبرر أو سبب مشروع وعلى أثر ذلك توجه الطالب إلى قسم العجوزة وحرر المحضر رقم 2874 / 2019 إداري العجوزة لإثبات حالة المنع من أداء عمله بالبنك.
ثم في ذات التاريخ توجه الطالب إلى مكتب عمل العجوزة أملا في حل النزاع وديا إلا ان البنك أصر على موقفه التعسفي ورفض الحضور الي مكتب العمل.
وبعد أن فشلت جميع المساعي الحميدة في عودة المدعي للعمل وبعد أن انقضت المدة القانونية طلب المدعى بإحالة شكواه إلى المحكمة العمالية حيث استدعى مكتب العمل ممثل صاحب العمل الذي رفض الحضور للرد على الشكوى المقدمة، الأمر الذي أصبح حتما عرض الشكوى على القضاء العادل والمنصف.
وأضافت مذكرة الدعوى أن المدعى الذي كان يعمل مديرا لعمليات الفرع الرئيسي تضرر ضررا كبيرا وتسبب في تهديده بعدم قدرته على سداد ديونه بالإضافة الى تدهور حالته المادية، وطالبت الدعوى بإلزام البنك بإعادته إلى عمله أو تعويضه ماديا عن الفترة التي تم فصله بها ومكافأة خدمته طوال 3 سنوات ونصف وتعويض عن إخطار الفصل، كما ينص القانون بالإضافة لتعويض مادي وأدبي عما لحق به جراء الفصل التعسفي.
تابعوا أخبار بلدنا اليوم على Google News
