وزارة العمل: ملتقى توظيف يوفر فرص عمل لشباب البحر الأحمر

 أرسلت مديرية محافظة البحر الأحمر تقريرًا إلي وزارة العمل, بشأن المشاركة في فعاليات الدورة الثانية من ملتقى الوظائف "فرصة"، بحضور كبرى الشركات بالغردقة والعديد من راغبى العمل في مجالات مختلفة بلغ عددها 40 شركة، وتوفير أكثر من 250 فرصة عمل لحديثى التخرج وذوى الخبرة في مجالات "الإدارة – خدمة عملاء – برمجة - الطب – هندسة المعمار – تسويق ومبيعات – الإرشاد سياحى – الأعمال القانونية – الأغذية والمشروبات – الحرف اليدوية".

ويأتي ذلك في إطار توجيهات حسن شحاتة وزير العمل، بضرورة العمل على توفير فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب بالمحافظات وفقًا لمتطلبات أسواق العمل بها، وذلك للحد من معدلات البطالة، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

وأوضحت الوزارة في بيان لها، أنها تلقت تقريرًا من هارون عبد العزيز مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر، قال فيه: "بلغ عدد الشركات المشاركة في الملتقى 40 شركة، توفر 250 فرصة عمل في مختلف المجالات سواء من حديثى التخرج أو ذوي الخبرة، وتضمنت وظائف: (خدمة عملاء – محاسبين جميع التخصصات – شئون عاملين - مبيعات – تسويق – مبرمجين دوت نت – أي تى – مصممين جرافيك – مصممين فيديوهات – صناع محتوى – مدخلين بيانات – مرافق مجموعات سياحية يجيد اللغتين الالمانية والفرنسية - مرافق مجموعات سياحية يجيد اللغتين الالمانية والإنجليزية - مرافق مجموعات سياحية يجيد اللغتين الإنجليزية والفرنسية - مرافق مجموعات سياحية يجيد اللغات الروسية – البولندية – الرومانية – البلغارية)".

وأضاف مدير المديرية، أن الوظائف التي وفرها الملتقى شملت أيضًا: موظف تعاقدات يجيد اللغة الفرنسية – مدير تعاقدات يجيد اللغة الفرنسية، ترانسفير من مختلف اللغات، الإنجليزية – الفرنسية – الألمانية، ومبيعات وتسويق عقارات، ومديرين مبيعات، ومدير مشتريات، وسكرتارية، وأمين مخازن، ومدير أغذية ومشروبات، ومدير مطعم، وشيف مطعم، وباريستا، وويتر، ورئيس قسم بارات، ومضيفات، وكاشير، وعمال حمامات سباحة، وعامل غسيل سيارات، وسائق ليموزين، وعامل تأجير دراجات، وعامل مغسلة، ومدير نادي صحى، ومدير مركز تجميل، ومدربين صالة رياضية من الجنسين، وموظفين نادي صحى من الجنسين، وخدمة غرف، وستيوارت، ومدير إدارة مركز طبي، وتمريض عمليات اناث تمريض حكومي يملك مزاولة المهنة، وأطباء، ورئيس قسم الحجوزات، ومدربين لغات، ومدربين إدارة أعمال، ومهندس مدني، ومهندس معماري، ومهندس تصميم داخلى، ومهندس كهروميكانيك، ومهندس تكاليف، ومدير معرض، وفنيين جميع التخصصات، وعمال إنتاج.

وأكد مدير المديرية، أن نتائج المتقدمين إلى الوظائف أسفرت عن أن أكثر من 67% من المتقدمين مقيمين في الغردقة وأكثر من 17% مغتربين لديهم محل إقامة بالغردقة، وأكثر من 18% مغتربين ليس لديهم محل إقامة، وجاءت نسب سنوات خبرة الشباب: 26.6% أقل من سنة، و22.4% من سنة إلى سنتين، و12.9% من 2 إلى 3 سنوات، و11% من 3 إلى خمس سنوات، و27.1% أكثر من خمس سنوات، ومنوهًا إلى حرص المديرية على توفير فرص عمل لائقة للشباب من الجنسين خاصة ذوي الهمم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال أجهزة ومكاتب المديرية المنتشرة في أرجاء المحافظة لتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين.