عقدت الهيئة العامة للنقل النهري، اليوم الإثنين، ورشة عمل بمشاركة شركتي "ترانس آي تي"، و"اسمارت سوفت" لنظم المعلومات؛ لبحث أوجه التعاون اللازم لتطوير منظومة الجهاز الإداري بالهيئة، وميكنة إدارة الموارد البشرية من خلال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، كجزء من خطة الدولة للتحول نحو المجتمع الرقمي.
وأشار الدكتور عبد العظيم طربق، رئيس هيئة النقل النهري، إلى أهمية ميكنة إدارة الموارد البشرية من خلال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، حيث يمكّن هذا النظام من ترجمة كل اللوائح الحالية بطريقة إلكترونية، لا تقبل العذر البشري في نسب الخطأ والصواب .
تهدف ورشة العمل لتطوير الجهاز الإداري والبنية التشريعية
وأضاف رئيس هيئة النقل النهري، أن ورشة العمل تأتي ضمن استراتيجية التطوير، وتحديث البنية التشريعية للجهاز الإداري، وتطوير منظومة إدارة الموارد البشرية، والقطاع الحكومي، عبر تدريب العنصر البشري بالجهاز الإداري، فضلًا عن الحرص على تفعيل دور تكنولوجيا المعلومات في إدارة العمليات الداخلية.
وحضر من أعضاء هيئة النقل النهري كلًا من؛ مديحة حسنين مدير عام الأجور والمعاشات، فوقية عبد المنعم مدير عام الأجور والمعاشات، نسرين نوح مدير إدارة شئون العاملين، ومحمد مجدي، ومحمد عبد الرحمن، وفاء شافعي أعضاء إدارة الموارد البشرية، فيما حضر من جانب مركز المعلومات المهندس طه مهران، والمهندسة شيماء سعد.
ومن جانب شركة "اسمارت سوفت" لنظم المعلومات، حضر كلًا من؛ المهندس محمد فتحي السيد مدير المشروع، والمهندسة آمال صالح يوسف، والمهندسة ريهام محمد، والمهندس شريف محمد.
ومن جانب شركة "ترانس آي تي"، المهندس هشام أمين مدير إدارة موارد المنشأة، والمهندس أحمد فوزي المدير التنفيذي، والمهندسة مايسة محمد مدير مشروع ERP .
كما حضر من فريق عمل ERP النقل النهري، مصطفى كرماني، والمهندسة فاطمة زغلول، رنا السيد، وأحمد عبد الجبار، وأسامة أحمد.
موضوعات متعلقة:
النقل النهري يعتمد نسبة الواردات من السلع الاستراتيجية لميناء دمياط
النقل النهري: الأهوسة الملاحية تعمل بكامل طاقتها
تابعوا أخبار بلدنا اليوم على Google News
