أكد ناجي الشهابي، رئيس حزب الجيل، أن من أبرز مزايا مشروع قانون العمل الجديد الذي يناقشه البرلمان حالياً هو منع الفصل التعسفي للعمال، بالإضافة إلى إلغاء استمارة 6 ذات السمعة السيئة، التي كان يشترطها أصحاب العمل لتوظيف العمال، حيث كانت تتطلب توقيع العامل عليها عند تحرير عقد العمل، مما كان يشكل تهديداً دائماً له.
الفصل التعسفي
وأوضح ناجي الشهابي في تصريحات خاصة لـ"بلدنا اليوم"، أن مشروع القانون الجديد ينص على ضرورة اعتماد استقالة العامل من الجهة الإدارية المختصة "مكاتب العمل"، مما يسهم في حل مشكلة الاستقالات المسببة التي كانت تخيف العمال من العمل في القطاع الخاص.
مناقشة مشروع القانون
وأشار "الشهابي" إلى أن إلغاء الفصل التعسفي سيحفز الشباب على الانخراط في العمل بالقطاع الخاص دون خوف أو قلق، مما يحقق لهم الأمان الوظيفي.
يشار إلى أن لجنة القوى العاملة بمجلس النواب عقدت اجتماعًا خلال الأيام الماضية برئاسة النائب عادل عبدالفضيل، رئيس اللجنة، بحضور المستشار محمد عبدالعليم كفافي، المستشار القانوني لرئيس مجلس النواب، وممثلين عن وزارات العدل والعمل والمالية والتضامن الاجتماعي والصحة والسكان والشؤون النيابية والقانونية، بالإضافة إلى ممثل عن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، حيث تم خلال الاجتماع مناقشة مشروع القانون الذي قدمته الحكومة لإصدار قانون العمل بصيغته النهائية.
وأوضح المجلس في بيان أصدره، أن مشروع القانون يتضمن رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، مع الحفاظ على مبدأ التوازن بين الطرفين.
ويهدف المشروع إلى التكيف مع المتغيرات الحديثة والتطورات الكبيرة التي شهدتها مصر في بنيتها التحتية عبر مختلف القطاعات، بما في ذلك الصناعة والتجارة والزراعة، بالإضافة إلى جذب الاستثمارات الوطنية والأجنبية وتعزيز دور القطاع الخاص.
ويعتمد مشروع القانون الجديد على فلسفة تهدف إلى بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، مع الحفاظ على حقوق العمال لضمان استمرارية العمل وزيادة الإنتاج، وتحفيز الشباب على الانخراط في القطاع الخاص بعد تراجعهم عنه في الفترات الأخيرة، ومعالجة فجوة المهارات.
تابعوا أخبار بلدنا اليوم على Google News
