جوجل تكافئ موظفيها بـ"علاوة مالية"لهذا السبب

قررت شركة "جوجل" الأمريكية منح موظفيها في جميع أنحاء العالم مكافأة نقدية إضافية، وذلك بعد تأجيل ‏عودتهم المقررة إلى المكتب إلى عام 2022

وقال متحدث باسم الشركة إن موظفي "جوجل" حول العالم سيحصلون على ما يعادل 1600 دولار مكافأة خلال شهر ديسمبر الجاري، وسيشمل المنتفعين من المكافأة المالية قوتها العاملة الموسعة من بائعي مراكز البيانات والمتدربين، بحسب وكالة "رويترز".

وتأتي الخطوة بعد فترة وجيزة من إعلان شركة "جوجل" تأجيل عودة موظفيها في أمريكا إلى المكتب، بعدما كان من المقرر أن يعودوا في 10 يناير 2022، وكذلك بعدما تراجعت الشركة عن قرار عودة موظفيها إلى مكاتبها في أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط.

ولم يوضح المتحدث كم سيكلف شركة "جوجل" إجمالي هذه المكافأة المالية.

ودفعت جائحة فيروس "كورونا" المستجد العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى، بما في ذلك "أمازون" و"فيسبوك" و"مايكروسوفت" إلى تقديم مكافآت إضافية لموظفيها، في محاولة لمساعدتهم على التكيّف مع العمل عن بُعد، وكذلك لجذب المواهب والاحتفاظ بها خلال الأوقات العصيبة.

يشار إلى أنه في وقت سابق من العام الحالي، أظهر استطلاع داخلي تم تسريبه لموظفي "جوجل" أن الرفاهية العامة للموظفين تتدهور، الأمر الذي دفع الرئيس التنفيذي للشركة، سوندار بيتشاي، للإعلان عن سلسلة من مزايا العافية الإضافية، بما في ذلك منح عطلة لمرة واحدة على مستوى الشركة في شهر مارس الماضي، ومنح مكافأة نقدية قدرها 500 دولار، و يوم "تعافي" إضافي في أي وقت يستغرق فيه موظفو "جوجل" 4 أيام إجازة.