كيف تحسب دخلك بعد زيادة الأجور؟.. تفاصيل

ينتظر العاملون بالدولة زيادة المرتبات ورفع الحد الأدني للأجور وفقًا لقرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطبيق الحماية الاجتماعية برفع الأجور 500 جنيه بداية من شهر أكتوبر الجاري.

ويقدم موقع بلدنا اليوم لمتابعيه كيفية حساب زيادة الأجور والتي جاءت طبقًا للدرجة الوظيفية كمايلي:

زيادة الحد الادني للأجور من 3500 جنيهًا إلى 4000 جنيه لموظفي الدرجة السادسة.

زيادة الحد الأدنى للأجور من 4000 جنيه إلى 4500 جنيهًا لموظفي الدرجة الخامسة.

رفع الحد الأدنى لأجور موظفي الدرجة الرابعة إلى 5000 جنيه بدلًا من 4500 جنيهًا.

رفع الحد الأدنى لموظفي الدرجة الثالثة من 5000 جنيه إلى 5500 جنيهًا.

رفع الحد الأدنى لأجور الدرجة الثانية من 5500 جنيهًا إلى 6000 جنيه.

رفع الحد الأدنى لأجور الدرجة الأولى من 6500 جنيهًا إلى 7000 جنيه.

زيادة أجور العاملين بدرجة المدير العام إلى 7500 جنيهًا بدلا من 7000 جنيه.

رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالدرجة العالية إلى 9000 جنيه بدلًا من 8500 جنيهًا.

ومن المقرر صرف المرتبات للعاملين بالدولة بداية من 23 أكتوبر الجاري وفقًا لبيان وزارة المالية الصادر بهذا الشأن.