كل ما تود معرفته عن "مبادرة إتاحة" الموجهة لذوي الهمم

أعلن المعهد المصرفي المصري (EBI)، في مؤتمر صحفي له اليوم، عن نتائج مبادرة “إتاحة” لتكون بمثابة همزة وصل بين ذوي الهمم من الباحثين عن فرص عمل في القطاع المصرفي.

كم عدد المتقدمين ؟

قال عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي، خلال مؤتمر صحفى اليوم إنه تقدم للتسجيل 871 مرشح من ذوي الهمم، منذ إطلاق المبادرة في مايو 2021، وتقدم للتقييم 434 مرشح.

بعد إستيفاء الشروط:

قال نصير، بعد اجتياز المرشحين لمراحل التقييم بنجاح، سوف يتم إلحاقهم ببرنامج تدريبي بالمعهد لتنمية مهاراتهم وحتى الآن انتهى أكثر من 300 مرشح من جميع مراحل المبادرة، وتمت إتاحة بياناتهم على المنصة الإلكترونية الخاصة بالمبادرة وجاري أنتهاء باقي المرشحين من حضور البرنامج التدريبي تمهيدا لإدراج بياناتهم على منصة “إتاحة”.

وأضاف نصير ، خلال المؤتمر الصحفي الذى عقد بمقر المعهد: “نحن حريصون في المعهد على المساهمة في دعم وتطوير رأس المال البشري من ذوي الهمم والمساهمة في دمجهم بالقطاع المصرفي لتعزيز الشمول الاجتماعي والتنوع في بيئة العمل وبناء جسور الوصل بين الكوادر الشابة من ذوي الهمم والقطاع المصرفي.

المبادرات التي قام بها المعهد المصرفي:

أشار نصير، إلى أن هذه المبادرة تأتي استكمالا لجهود المعهد المستمرة لدعم الشباب من خلال مبادراته المختلفة مثل

أولا: برنامج التدريب من أجل التوظيف:

ويهدف إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات الالتحاق بسوق العمل من خلال برنامج تدريبي متخصص لتطوير المهارات الفنية والشخصية للشباب، فضلا عن أنشطة المعهد في دعم رواد الأعمال والتثقيف المالي.

ثانيا: المعهد المصرفي المصري (EBI) أطلق في عام 2020 مبادرة “بصيرة”

وتهدف إلى مساعدة ذوي الاحتياجات البصرية في التغلب على الصعوبات التي تواجههم في المراحل التعليمية المختلفة.

خطوات تنفيذ مبادرة " اتاحة"

نوه نصير أن أول خطوة بالمبادرة جاءت عبر عقد عدد من جلسات الاستماع لمناقشة احتياجات البنوك لمعرفة جوانب اختيار الأفراد.

كما تضمنت الخطوة الثانية مشاركة التجارب المماثلة في البلاد المختلفة مثل فنلندا وبنجلاديش عن طريق دراسة معيارية مقارنة لمحاكاة التجارب الناجحة.

وأشار نصير الى أن الخطوة الثالثة شملت إجراء استبيان لتأكيد احتياجات مسؤولي الموارد البشرية التوظيف بالبنوك والمؤسسات المصرفية فضلا عن الخطوة الرابعة وهي عملية تصفية وقبول تشمل اختبار تقييم تتضمن لغات وقدرات ذهنية والتدريب على المهارات المختلفة مثل التواصل.