نشر المركز الإعلامي لوزارة القوى العاملة تقريراً، اليوم الاثنين، بشأن خطة الوزارة نحو التحول الرقمي، تماشيا مع اتجاه الدولة المصرية وسياساتها الرقمية والمعلوماتية، ومع اقتراب الانتقال إلى العاصمة الإدارية كونها مدينة عصرية تعتمد على "الرقمنة".
وقال التقرير إن وزير القوى العاملة حسن شحاتة وجه منذ أيام المتخصصين في الوزارة بسرعة الانتهاء من جميع الإجراءات الخاصة بتحويل خدمات الوزارة من "الورقي" إلى عالم الرقمنة، كما حضر سلسلة اجتماعات خاصة بمشروع "البوابة الجيومكانية المعلوماتية" التي تأتي في إطار التحول الرقمي بالتعاون مع مركز معلومات الوزارة والخاصة بمؤشرات أداء وزارة القوى العاملة، تمهيدا لإطلاق البث التجريبي وإعداد آليات تجهيزها، وذلك استعداداً لإطلاقها بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي.
يأتي ذلك لتعزيز سبل تنفيذ الوزارة لاستراتيجية التنمية المستدامة بهدف تعزيز الأنظمة الحالية لتكنولوجيا المعلومات، ونشر المعرفة لتوفير معلومات دقيقة وحديثة لجميع خدمات ومشروعات الوزارة، ومن أجل تسهيل التخطيط وعرض وتحليل بيانات الوزارة على المستويات الإدارية المتعددة باستخدام أدوات ونظم المعلومات الجغرافية واتاحتها لمتخذي القرار، بما يخدم مجتمع العمل والمواطنين من مختلف فئات المجتمع، والبدء في عمليات التدريب ونقل الخبرات لكوادر الوزارة، من خلال التدريب التطبيقي على عمليات إدارة وتطوير شاشات ولوحات مؤشرات الأداء.
ويوضح التقرير أن التحول الرقمي يهدف إلى دعم اتخاذ القرار، وبناء قاعدة بيانات جغرافية، وبناء تحليلات ومؤشرات أداء مكانية، والتكامل مع النظم المستخدمة حاليا بالوزارة، وذلك من خلال تعزيز القدرات المؤسسية والتدريب لوحدات الوزارة المختلفة، ويأتي في مقدمتها وحدة المساواة بين الجنسين، والتمكين الاقتصادي للمرأة، والمجلس الأعلى للحوار الاجتماعي، والمنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل، ومكاتب العمل بمختلف أنواعها، من أجل دعم جهود الوزارة في مكافحة البطالة بالمناطق الأكثر احتياجا، من خلال برامج تنمية القدرات والمهارات، والقيام بتنفيذ برامج التدريب التقني والمهني، ودعم سبل المعيشة، ومشاركة القطاع الخاص، وتحسين فرص العمل، مع التركيز على التمكين الاقتصادي والاجتماعي للشباب.
ويشار هنا إلى أن المرحلة الأولى من عمل البوابة الجيومكانية تشمل العمل على 3 قطاعات وهي: السلامة والصحة المهنية، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والتدريب المهني لتوفير معلومات دقيقة ومؤشرات أداء للمفتشين العاملين وتوزيع المنشآت ومستويات أداء المكاتب التابعة للوزارة المنتشرة في المحافظات، كما يستهدف بدء جلسات النقاش واختيار الإدارات المعنية للمرحلة الثانية.
نرشح لك: رابط مباشر.. خطوات حجز معاش تكافل وكرامة
تابعوا أخبار بلدنا اليوم على Google News
