قال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، إن جهود إعادة الهيكلة في الجهاز الإداري، في تطوير آليات العمل تمثلبومي، تمثل أهمية كبيرة؛ لا سيما بالاتصال بانتقال الحكومة للعمل بالعاصمة الإدارية الجديدة، مشددًا على ضرورة تطبيق مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص بين المتقدمين لاختيار أفضل الكفاءات المتقدمة للالتحاق بالجهاز الإداري للدولة، مشيدًا بدور مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز في عملية التقييم الإلكتروني للمتقدمين.
وتناول الاجتماع بحث مشروع القرار الجمهوري ومشروع القانون، المعدَّين بغرض إعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة، قبل العرض على مجلس الوزراء.
واستعرض الاجتماع موقف مسابقة لشغل 30 ألف وظيفة معلم، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، والمزمع إعلان تفاصيلها قريباً، وكذلك موقف المستحقين لشقق العاصمة الإدارية من الموظفين المرشحين للانتقال ضمن المرحلة الأولى، وعددها 9024 شقة.
حيث أوضح الدكتور صالح الشيخ أن عدد 5976 موظفًا سددوا مقدمات الحجز حتى الآن.وشهد الاجتماع أيضاً بحث الإجراءات التي تتم حالياً بخصوص المسابقة الخاصة بوزارة الأوقاف لاختيار 1000 وظيفة مدرس وخطيب وإمام مسجد، حيث أكد الدكتور صالح الشيخ قبول أوراق عدد 13.096 لدخول الامتحان الالكتروني، بمركز تقييم القدرات والمسابقات، وتم حتى الآن تقييم عدد 8300 متقدم، بمركز التقييم.
ومن المنتظر أن تنتهي الامتحانات في 23 يونيو 2022، حيث بلغ عدد ساعات التقدم 384 ساعة، في حين أن التقدم المعتاد باليد في المسابقات المماثلة كان يمتد سابقاً لنحو أسبوعين.
تابعوا أخبار بلدنا اليوم على Google News
