أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الجمعة أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية.
وأكد الوزير أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
وأشار الوزير إلى صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024 بشأن هذه الإجازة، حيث يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات بنشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل والإنتاج والعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.
وأضاف الكتاب الدوري أنه يمنح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس الموافق 11 يوليو 2024 بدلاً من الأول من محرم عام 1446 هجرية، مع حق صاحب العمل في تشغيل العامل إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة مثلي أجره عن هذا اليوم.
يأتي هذا القرار في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المختلفة، تحقيقًا للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد، وذلك وفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2213 لسنة 2024، الذي يتضمن أن يكون يوم الخميس 11 يوليو 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارات المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص.
تابعوا أخبار بلدنا اليوم على Google News
